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A declaração de um sócio do Y Combinator, aceleradora de startups do Vale do Silício, gerou forte repercussão ao classificar como ‘DEI’ a política defendida pelo vice-presidente dos EUA, JD Vance, para que empresas americanas contratem e treinem trabalhadores do país. Ankit Gupta, general partner da Y Combinator, escreveu no X que ‘em uma vitória para a esquerda progressista, o DEI está de volta’. A publicação foi rebatida por autoridades do governo Trump e por figuras públicas.
O inspetor-geral do Departamento do Trabalho, Anthony D’Esposito, respondeu diretamente: ‘Não, Ankit. Isso se chama colocar seus próprios cidadãos em primeiro lugar’, defendendo que companhias americanas priorizem empregos e trabalhadores locais. O presidente da Comissão Federal de Comércio (FTC), Andrew Ferguson, também criticou a postagem, afirmando que a Y Combinator, ‘suposto campeão da pequena tecnologia’, seria ‘nada mais que uma fachada para a extrema esquerda’. Ferguson ainda acusou investidores ricos de atacarem trabalhadores americanos e disse que ‘o propósito da economia americana é promover o bem-estar geral dos trabalhadores americanos, não fornecer empregos para o resto do mundo’. Após a repercussão, Gupta tornou sua conta no X privada e bloqueou Ferguson, que publicou um print da medida.
A procuradora-geral assistente da Divisão de Direitos Civis do Departamento de Justiça, Harmeet Dhillon, afirmou que algumas empresas de tecnologia exploram programas de vistos para obter mão de obra estrangeira mais barata, muitas vezes sem divulgar vagas pelos canais regulares. ‘Essas não são boas práticas de negócios; não são práticas econômicas patrióticas; e são práticas trabalhistas ilegais’, escreveu. Dhillon acrescentou que o governo Trump não permitirá que empregadores discriminem trabalhadores americanos e que o Departamento de Justiça, a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego e o Departamento do Trabalho atuam em conjunto para ‘nivelar o campo de jogo’.
Nalin Haley, filho da ex-governadora da Carolina do Sul e ex-embaixadora da ONU Nikki Haley, também comentou: ‘Agora é DEI treinar e contratar americanos? Há muitos dados mostrando que os americanos são mais do que qualificados, mas a ganância corporativa se recusa a pagar salários dignos’. Ele defendeu o fim do visto H-1B, afirmando que ‘a meritocracia na América tem que se aplicar aos americanos’.
A discussão ocorre em meio aos esforços da administração Trump para reformar o programa de vistos H-1B, que permite a contratação temporária de estrangeiros em ocupações especializadas. Uma tentativa de impor uma taxa de US$ 100 mil sobre novas petições H-1B foi bloqueada por um juiz federal. O Departamento de Segurança Interna propôs agora uma regra formal estabelecendo uma taxa de US$ 103.265 para petições sujeitas ao limite anual. O Departamento do Trabalho também propôs mudanças no cálculo de salários para programas H-1B e similares, com o objetivo de reduzir incentivos à contratação de estrangeiros por valores abaixo do mercado e proteger os salários e oportunidades de trabalho dos americanos.
A Fox News Digital procurou Gupta e a Y Combinator para comentar o caso, mas não obteve resposta.
Análise WeekNews: A reação à declaração de Gupta evidencia a sensibilidade do tema em um momento em que o governo Trump adota medidas concretas para restringir a imigração de trabalhadores qualificados. Ao chamar a política de ‘DEI’, o investidor aproximou duas pautas que geram forte reação nos EUA, o que pode ter contribuído para a intensidade das respostas. A defesa pública de priorizar trabalhadores americanos, somada às propostas de aumento de taxas e mudanças salariais, indica uma direção clara da administração para reduzir a dependência de mão de obra estrangeira, ainda que medidas anteriores tenham sido barradas na Justiça.
Leia mais aqui em inglês: https://www.foxnews.com/politics/silicon-valley-exec-ignites-firestorm-after-accusing-jd-vance-bringing-dei-back.
Fonte: Fox News.
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2026-08-30 09:00:00
