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MrBestaA empresa Beast Industries está enfrentando um novo processo.
O conglomerado multimídia fundado por MrBesta ele mesmo, Jimmy Donaldsonfoi processado por um ex-executivo, que alega assédio sexual e discriminação na gravidez, segundo THR.
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Lorraine Mavromatis entrou com uma ação federal na Carolina do Norte, onde a empresa está sediada, na quarta-feira (22 de abril), chamando a empresa de “clube de meninos”, onde várias funcionárias foram assediadas sexualmente por supervisores e alegando que os líderes da empresa rejeitaram as preocupações.
Na denúncia, Lorraine alega que a empresa violou a Lei de Licença Familiar e Médica, após dispensa injusta e imposição intencional de sofrimento emocional ao retornar da licença-gravidez.
No entanto, Jimmy ele mesmo não é citado no processo.
A Beast Industries respondeu ao pedido, chamando-o de “busca de influência” e avançando “deturpações deliberadas e declarações categoricamente falsas” que podem ser refutadas.
“Há muitas evidências – incluindo mensagens do Slack e WhatsApp, documentos da empresa e depoimentos de testemunhas – que refutam inequivocamente suas afirmações”, diz a resposta.
Lorraine foi contratada em 2022 como chefe do Instagram antes de ser promovida a chefe de criação, pelo qual recebeu US$ 250.000 para gerenciar a divisão vertical, e ela diz que foi sujeita a vários rebaixamentos e transferências retaliatórias.
Um incidente que ela lembra é o ex-CEO James Warren supostamente assediá-la depois que ele a fez encontrá-lo em sua casa para reuniões individuais sobre as investidas sexuais de um cliente.
Ela perguntou por que Jimmy não trabalharia com ela em certos projetos e disseram que ela é uma “mulher bonita” e que sua “aparência tinha um certo efeito sexual sobre Jimmy”, que a empresa disse ter sido “fabricada com o único propósito de gerar manchetes” e para “um pagamento multimilionário”.
Em sua reclamação, Lorraine aponta um manual que foi entregue aos funcionários, que afirma “não, não significa não” e “a quantidade de horas que você trabalha é irrelevante.
Ela diz que a empresa não tinha um processo para denunciar incidentes de assédio sexual e discriminação em 2023, quando ela fez uma denúncia contra Warren e Donaldson.
Após uma investigação, ela diz que foi rebaixada a gerente de mídia social para mercadorias e, logo depois de entrar em licença maternidade, foi convidada para trabalhar em vários projetos, incluindo uma viagem ao Brasil. No entanto, ela diz que foi demitida três semanas após retornar da licença.
Jimmy é retratado aqui participando do Cimeira TIME100 em Nova York na quarta-feira (22 de abril), onde foi questionado sobre o processo.
Ele disse que “trouxe pessoas mais experientes” à medida que expandia a empresa e que não era “o melhor para estabelecer uma cultura nessa escala, então foi incrível ter o novo C-suite e outras coisas”.
Alegadamente, a empresa distribuiu um manual formal em março de 2025 que detalha os direitos da Lei de Licença Médica e Familiar, entre outras coisas, à medida que instituíam políticas e processos formais.
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Leia mais aqui em inglês: https://www.justjared.com/2026/04/22/mrbeast-company-sued-for-sexual-harassment-discrimination-by-former-executive/.
Fonte: JUST JARED.
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2026-04-22 18:25:00
