As mulheres são maioria no mercado de seguros e de previdência privada aberta no Brasil, mas continuam sub-representadas nos postos de comando das empresas e também como contratantes de produtos do setor. A conclusão é da primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), órgão responsável pela supervisão do mercado securitário no país.
O levantamento, que reúne informações de 142 empresas supervisionadas pela autarquia, buscou mapear a participação feminina tanto no quadro de funcionários quanto entre os consumidores de seguros e de planos de previdência privada aberta. A iniciativa, segundo a Susep, deve servir de base para a formulação de políticas públicas voltadas à inclusão no setor.
De acordo com os dados consolidados, as mulheres representam 54,4% da força de trabalho das empresas participantes. No entanto, essa presença majoritária não se reflete nos cargos de maior poder de decisão: elas ocupam apenas 28,5% dos postos de gestão executiva e 18,5% das vagas em conselhos de administração.
A pesquisa também aponta que a participação feminina diminui à medida que aumenta o nível hierárquico dentro das organizações, evidenciando um desequilíbrio entre a presença na base da força de trabalho e o acesso a posições estratégicas de liderança. O fenômeno, conhecido como “teto de vidro”, é observado em diversos setores da economia, mas ganha contornos específicos no mercado de seguros.
Além da desigualdade na liderança, o estudo identificou que as mulheres ainda contratam menos produtos de seguros e de previdência privada aberta do que os homens nos segmentos analisados. A Susep destaca que compreender esse comportamento é fundamental para ampliar a inclusão securitária e desenvolver produtos mais adequados ao perfil das consumidoras.
A pesquisa utilizou dados referentes a 31 de dezembro de 2024, enviados por 142 empresas supervisionadas pela Susep. Desse total, 129 são seguradoras e 13 são entidades abertas de previdência complementar. O levantamento empregou a ferramenta FeMa Meter, desenvolvida pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos criada para promover a inclusão em seguros, especialmente em países em desenvolvimento e mercados emergentes.
Os dados foram complementados por planilhas elaboradas pela própria Susep para coleta de informações adicionais sobre seguros de automóveis, seguros residenciais e previdência privada aberta. As informações passaram por etapas de validação e comparação com outras bases da autarquia antes da consolidação dos resultados.
A pesquisa integra o Plano de Regulação da Susep para 2025 e faz parte das iniciativas voltadas à produção de informações que ajudem a orientar políticas públicas para o mercado de seguros. Segundo a autarquia, o objetivo é ampliar o conhecimento sobre a participação feminina no setor e contribuir para a construção de um mercado mais inclusivo, tanto para profissionais quanto para consumidores.
O relatório completo da pesquisa está disponível no portal da Susep na internet. A divulgação do estudo ocorre em um momento em que o debate sobre igualdade de gênero ganha espaço em diferentes setores da economia brasileira, com iniciativas voltadas a aumentar a presença feminina em cargos de liderança e a reduzir desigualdades históricas.
Fonte: Agência Brasil.
